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规范督查检查考核工作是当前的迫切需要

2018-10-11 10:46:43 | 来源: 中国廉政建设网

近日,中共中央办公厅印发了《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》,《通知》明确了督查检查考核工作该如何进行,对解决督查检查考核工作中存在的问题和推进督查检查考核工作做得更好更有成效发挥了重要作用。

近年来,督查检查考核工作不断加强,激励鞭策的指挥棒作用有力发挥,但也存在着不少的问题,督查检查名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩等等,地方和基层应急不暇、不看重负,干部群众反映强烈,这样既不利于集中精力抓落实,也助长了形式主义、官僚主义,损害党群干群关系。因此统筹规范督查检查考核工作是解决当前督查检查考核工作中突出问题的迫切需要。

统筹规范督查检查考核工作是贯彻落实习近平总书记关于加强党的作风建设的重要举措。以习近平同志为核心的党中央始终高度重视作风建设,党的十九大以来,习近平总书记反复强调,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上,统筹规范督查检查考核工作就是贯彻落实总书记一系列重要讲话和指示要求,坚决纠正抓落实中形式主义、官僚主义现象的实际行动。

统筹规范督查检查考核工作是激励干部担当作为的必然要求。开展督查检查考核,目的就是更好推动工作落实,激励鞭策干部奋发有为地开展工作。督查检查考核中的形式主义现象,重留痕轻实绩、动不动就追责问责的做法,必然会影响和制约干部干事创业的劲头。加强对督查检查考核工作的统筹规范,切实减轻了基层负担,更好地激励干部担当作为。

做好督查检查考核工作要提高思想认识,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强化各级党委统筹协调,严格控制总量,坚持以上率下,不断增强督查检查考核工作的科学性、针对性、实效性。要注重工作实绩,完善考核评价体系,不能简单以留痕多少评判工作好坏,不能工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核,不搞花拳绣腿,不要繁文缛节,不做表面文章。要着重发现落实中存在的问题,又及时了解有关政策需要完善的地方,考核中发现的问题,要以适当方式进行反馈,加强督促整改。要强化督查检查考核结果的分析运用,鲜明树立重实干重实绩的导向,对政治坚定、奋发有为的干部要褒奖和鼓励,对慢作为、不作为、乱作为的干部要警醒和惩戒。(吴井姣)

责任编辑:王忠厚
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