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陕西旬阳公安出入境“四个坚持”锻造过硬队伍

2018-12-06 14:26:13 | 来源: 中国廉政建设网

为进一步严格队伍管理,强化纪律作风建设,锻造过得硬队伍。陕西省旬阳县公安局出入境管理大队坚持政治建警、文化育警、科学用警、制度律警,大力加强队伍正规化建设,实现了队伍的严格、统一、规范管理,确保了队伍政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬。

坚持政治建警,强素质打造忠诚队伍。大队结合“不忘初心、牢记使命”教育主题活动,在强化工作作风和纪律养成教育的同时,要求党员充分发挥模范带头作用,在日常管理中通过举办“党支部书记讲党课”、党建主题征文、演讲比赛、谈心谈话、廉政教育基地参观等活动,抓实民警核心价值观教育,筑牢政治立警思想根基。通过深化“向人民汇报”和警风监督员座谈会,把抓好“两率两度”提升作为一项检验能力水平、检验担当勇气、检验工作成效的试金石,畅通社会监督渠道,自觉接受监督。通过开展清明节缅怀公安英烈活动,倡导先烈们革命精神和高尚情操,进一步坚定全体民警的理想信念,时刻保持政治定力、站稳政治立场。

坚持文化育警,聚警心打造活力队伍。为进一步陶冶民警的情操,提升民警的生活情趣,净化民警心灵,展示民警风采,激发工作热情。该大队注重以先进的警营文化提升队伍的“硬实力”,通过组织丰富多彩、积极健康的各类文化活动,不断提高民警的文化素质和文化品位,实现“软管理”。开展“书香警营”主题读书活动,大力倡导学习之风;积极参加旬阳县公安局警营文化周乒乓球、羽毛球、跳绳、登山比赛等活动,进一步激发队伍活力。该大队坚持文化育警的理念,全面推动警营文化建设,以“润物无声”的文化氛围,激励民警坚定信念、增强斗志。

坚持科学用警,增效能打造高效队伍。倾斜警力投向,织密外管防控网。大队根据全县境外人员常住和临住动态情况、涉外单位状况和涉外案件发案特点等,强化了城区和边远山区的警力部署,围绕“围猎”专项行动开展“三非”清理整顿,加强“三员“建设,通过互联网+微信平台,全面动态掌控外国人管理服务;优化警力配置,提升窗口服务水平。同时加强教育培训,有效提升了窗口服务能力和水平。集中警力优势。积极应对办证高峰。每逢“五一”、“十一”、春节和学生寒暑假期间,就会出现办证高峰,该大队制定了《出入境服务窗口办证高峰应对预案》,在办证高峰期间及时调配警力,拓展节假日预约服务、延时服务、急事急办、绿色通道等便民利民措施,确保群众正常办证。

坚持制度律警,严管控打造过硬队伍。坚持问题导向,紧紧抓住制度管人的“牛鼻子”,强化思想理论武装,规范日常管理,将建章立制作为统一认识、规范管理、催生战斗力的坚实基础。实行督察跟踪问效常态化,定期对重点工作跟踪督导,对窗口服务、涉外案件办理、纪律作风等进行常态化通报;实行约谈谈话机制动态化,对工作存在“慵懒散”、纪律涣散的民警,主管局领导和大队领导进行及时约谈,以端正思想、工作态度和纪律作风。实行8小时外管理实时化,采取与民警家庭实时沟通、家访制度、警营开放日等形式,实时了解民警思想动态、身体状况、家庭变故等,主管局领导和大队领导主动进行对接,认真予以引导、帮助,多扯扯袖子、拍拍肩膀,不断净化民警生活圈、交际圈。强化“一岗双责”的落实,夯实绩效考评机制,通过责任落实,提振了队伍“精气神”。(张丽)

责任编辑:王忠厚
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