当前位置: 首页> 新闻 > 廉政动态 > 正文

兴安盟:把“派”的权威“驻”的优势转化为监督效能

2019-03-14 08:39:11 | 来源: 兴安盟纪委监委

3月12日,盟纪委监委召开派驻机构工作会议,盟委委员、纪委书记、监委主任王俊出席会议并讲话。会议就做好2019年派驻工作提出五点意见。

明确职责定位 处理好“派”和“驻”的关系 要有效发挥“探头”作用,履行党的纪律检查和国家监察两项职责,要牢记身份、使命、责任,定期报告工作,请示重要事项,按照要求参加盟纪委监委理论中心组学习,参加机关重要会议,重要情况通报,执纪审查调查中遇到的困难要向盟纪委监委请示报告,依靠纪委监委机关履行好监督责任,切实增强“派”的权威。要发挥日常监督“零”距离优势,把纪律挺在前面,及时发现问题、实现抓早抓小。推动驻在部门和综合监督单位党组(党委)落实好主体责任,建立定期会商、重要情况通报、线索联合排查等机制,切实增强“驻”的优势。要扎实开展“高质量办案年”活动,以“五化”强化高质量办案工作的“硬约束”,以“五多”全面提升办案队伍的“软实力”,以“五个转变”为高质量办案提供“新路径”,切实将权威和优势转化为监督效能。

树立“成绩单”意识 处理好“有为”和“有位”的关系 要真抓实干,用成绩说话。建立健全以强化监督为核心、以线索处置和案件查办为重点的考核评价体系,对交不出“成绩单”或成绩差的,要进行约谈,约谈后工作仍没有起色的,实行召回制度,停职离岗接受政治、业务培训。要精准用权,强化日常监督。派驻机构要主动、严肃、具体地履行日常监督职责,重点在四个方面加强日常监督工作。驻在部门、综合监督单位领导班子及其成员履职情况、廉洁情况。驻在部门、综合监督单位领导班子在履行其主责主业过程中廉政风险防控、制度保障规范情况。党风廉政主体责任落实情况。盟纪委监委部署、交办工作任务完成情况。要切实担负起深入整治“四官”问题、净化机关政治生态的监督责任,督促驻在部门、综合监督单位党组(党委)落实主体责任,清除政治生态污染源,以实际行动推动机关政治生态持续好转。

不断提升自己 处理好“打铁”与“自身硬”的关系 要突出政治过硬,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高把握政治方向、防范政治风险、处置政治问题的能力。要突出本领过硬,既要有过硬的监督本领、审查调查本领、调查研究本领,又要具备信息化条件下履职本领,更要有坚固的安全意识。办案安全作为办案工作的第一要务,确保办案安全是办案能力的第一标准,做好安全排查防范是开展办案工作的第一工序,办案安全工作必须月月讲、天天讲、时时讲、处处讲,必须做到滴水不漏,万无一失,这是派驻机构干部必须具备的基本功,也是广大纪检监察干部必须遵守的政治纪律、工作纪律。要突出作风过硬,深化转职能、转方式、转作风。要突出纪律过硬,严格遵守纪检监察干部“八条禁令”,健全内控机制,管好权力,自觉接受各方面的监督,严禁在问题线索处置和审查调查中擅做取舍,甚至跑风漏气、办人情案、关系案等问题发生。

要注重学用结合 处理好学习与实践的关系 各纪检监察组要把学习作为首要任务,作为一种责任,一种精神追求、一种生活方式,努力学习党的政治理论、党规党纪和法律法规,形成人人学习的良好氛围。要重视组团办案工作,通过“实战”锻炼队伍的履职能力。要勤于思考,坚持问题导向,找准廉政风险点,实现精准监督。

要有大局观念 处理好改革与个人的关系 要充分认识派驻机构改革的重要性,以深化派驻机构改革为契机,进一步提高派驻监督能力和水平,推动派驻监督工作高质量发展。要准确把握改革总体要求,自觉参与改革、支持改革、拥护改革,讲政治、讲纪律,保证改革期间思想不乱、工作不断、队伍不散,确保改革顺利推进,推动派驻工作高质量发展。

责任编辑:王忠厚
手机版
公众号
相关阅读
点击排行
热门图文
编辑推荐
精彩图文
关于我们 | 联系方式 | 法律顾问 | 人员查询 | 手机版 PC版
本站所刊登的中国廉政建设网视频﹑信息和专题专栏资料
均为本网版权所有,未经协议授权禁止下载使用
中国互联网视听节目服务自律公约 违法和不良信息举报电话:010--57422509 值班电话: 13240250789 联系邮箱:zljsw2016@163.com