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制度执行“跨大步”,理好干部“家底儿”是关键

2018-12-06 15:40:15 | 来源: 中国廉政建设网

近日,中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例(修订稿)》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》的制定就是干部“家底儿”的进一步梳理和完善,意在落实从严管理干部要求,充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用,对推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化实现“跨大步”保驾护航。

打牢制度建设的“地基”。“国有国法”、“家有家规”,制度的建立、健全、完善,是制度执行的坚强后盾和坚固堡垒。新的《条例》在很多方面做了调整和补充,将干部人事“家底儿”做到“如数家珍”。定好基调防“跑偏”。以往《条例》在最基层的贯彻执行过程中往往一改初衷,与建立时的想法背道而驰,最后只落得是“理想很丰满、现实却太过骨感”的尴尬场面。新《条例》更加明确了新时代干部人事档案的工作定位,就是始终服务广大干部人才、服务党的建设新的伟大工程、服务新时代中国特色社会主义伟大事业。严防“空中楼阁”强设计。为防止制度建设一度沦为“水中月、镜中花”,看“一叶而不知秋”的境地。新《条例》打造政策统一、相互衔接、有机配合的工作新格局,精简整合《干部档案工作条例》中日常管理具体内容,形成一个以宏观指导和原则要求为主,又兼顾实际操作的党内法规。“不拘一格降人才”。针对以往个人在档案上做出“涂改”、“漂白”等一系列“手脚”问题上,新《条例》增加了档案审核内容,坚持干部人事档案“凡提必审”、“凡进必审”、“凡转必审”,全面规范档案的“建、管、用”,旨在干部人事管理、任用、考核、档案维护等工作中营造风清气正的选人用人环境,打造一批“其身正,不令其行”的个人品行和业务能力均“一流”的新时代人才。

实现制度执行”跨大步“。制度执行是制度建设的“生命力”,制度的效用取决于执行。抓好《条例》贯彻落实,扎紧制度的“篱笆”。各级党委(党组)、政府抓落实、广宣传,组织各部门人员加大培训力度,全覆盖、深延伸,钻研解读《条例》,准确把握《条例》的精神和要求。完善配套制度,筑牢规章的“堤坝”。各级党委(党组)及其组织人事部门要结合实际,依照《条例》精神制定完善配套制度、细化有关措施,结合自身实际,强化典型引领,打造地方亮点。将《条例》各项要求抓铁有痕、踏石留印、责任到人、层层夯实。(李丹 )

责任编辑:王忠厚
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