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让基层工作人员“轻装上阵”,干出实绩

2019-01-11 12:59:19 | 来源: 中国廉政建房网

基层工作千丝万缕,事杂人少……那么,如何为基层干部减负呢?新的一年基层干部有什么期盼,“减负”是不少人基层工作人员的心声。

当然,每个行业都有各自的苦与累。在不少基层干部看来,真正的“累点”,往往来自于一些花架子、表面功夫带来的困扰,尤其是各种督查检查、考核评比过多过滥,导致不少人疲于应付。

基层工作人员“吐槽”:不怕苦,不怕累,就怕努力用错了地方。这话不无道理。填表、开会无穷无尽,有苦说不出,我们基层干部许多精力都浪费在这些事情上了。有的乡镇一年要填报上万张脱贫表格,有的地方一天要迎接五六拨检查人员……,基层干部身处一线位置,服务对象是人民群众,是与百姓切身利益有关的工作。伴随着各项优惠政策的不断出台,各地基层干部的工作职能职责也逐渐增多,工作压力也在逐步增加。压力较大除对基层干部本身有较大影响以外,也对基层党委政府服务功能的发挥有着较大影响,由于基层干部工作繁杂、疏于对待,有许多工作存在应付了事,影响了党委政府为民服务形象,同时也打击基层干部干实事的积极性。做好基层干部减负松绑刻不容缓,不仅是体现党委政府对干部的关心关怀,更是展现政府服务水平的重要环节。

首先,加大对基层干部关心帮扶,建立健全慰问管理制度,形成正向鼓励措施;加强对基层干部的心理疏导,对基层干部的工作付出表示肯定。其次,落实各项待遇政策,为基层干部营造良好的晋升空间和发展空间,改进工作方式,创新工作机制;再次,加大培训力度,提升基层干部素质,让基层干部全方面发展,提高工作效率和能力,将更多的时间和精力用到服务群众工作中。为基层干部减负松绑,既关系基层干部的工作状态和成效,又关系改革发展的大局。今年是全面建成小康社会的关键之年,脱贫攻坚进入最后冲刺阶段,各项任务千头万绪,基层干部肩上的担子重如泰山。在这样一个关键时刻,唯有心无旁骛、集中精力,才能决战决胜、圆满收官。让广大基层干部撸起袖子加油干,首先就要防止干扰和掣肘,让基层干部把更多时间和精力放在谋改革、抓落实、促发展上。

岁末年初,正是各类检查评比、总结汇报的“旺季”。一些地方出台实招,让基层干部“减负”过年,这是一份贴心的新年礼。“减负”,不能“只闻楼梯响、不见人下来”,更不能雷声大雨点小,必须大刀阔斧地删繁就简,靶向发力革除积弊。一些不必要的“痕迹管理”能砍就砍,一些冗余的填表报数能减就减,一些同类事项能并就并,总之一句话:把基层干部的负担真正减下来。

新的一年,希望党和政府能多关爱基层工作人员,从“减负”开始,帮助他们“卸掉沉重的行囊”,让我们基层干部“轻装上阵”,干出实实在在的成绩。(高艳艳)

责任编辑:王忠厚
本文出 中国廉政建设
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