当前位置: 首页> 政治 > 廉政建设 > 正文

蚌埠公安创新六项举措提升廉政建设质效

2019-03-14 15:33:39 | 来源: 中国廉政建设网

在深化公安改革中,安徽省蚌埠市公安局创新党风廉政建设改革思路,突出领导干部作风建设,积极探索廉政教育管理新模式,进一步落实“两个责任”,采取六项举措扎实做好党风廉政建设工作,助力完成各项工作任务。

一、筑牢思想防线。市公安局大力弘扬以“忠诚、智勇、淮珠、金盾”为主题的蚌埠公安精神,切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础。通过持续开展立功创模和“4+1”岗位争先活动,警心警魂得到凝聚,队伍正气得到弘扬,广大民警面对日趋复杂的社会治安局势,舍小家为大家,用汗水和鲜血捍卫了法律的权威,为警徽添了光增了彩。近年来,涌现出了以“全国特级优秀人民警察”、首届全国公安楷模张劼,“全国优秀人民警察”周树高、“全国优秀公安基层单位”固镇县连城责任区刑警队等为代表的一批先进典型。

二、强化班子建设。市局党委班子定期召开党委中心组学习会议,认真学习领导党的方针政策;严格执行民主集中制,严格执行《党委会议事规则》、《民主生活会制度》等规章制度,重大事项一律提交党委会讨论决定,高效研究确定了涉及干部任用、经费使用、重大项目建设等重要工作。定期召开民主生活会,班子成员积极参加所在党支部的民主生活会,认真开展批评与自我批评,诚恳接受群众意见建议。近年来,市局党委班子在每年度接受评议中一直保持优秀等次。

三、严格选人用人。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,健全科学的选人用人机制,新增填写动议表、确定考察对象表等环节,明确了拟提拔人选所在二机构班子及负责人、考察组和市局党委在干部选拔任用工作中的职责,进一步规范干部选拔任用工作流程。在具体操作中,严把审核关和监督关,坚持全程记实,确保公开透明。同时,加强对拟任人选的全面考察,听取纪委、法制等多部门意见。由于各项程序较为规范,近年来我局没有出现干部带病提拔问题

四、从严要求管理。始终坚持把党风廉政建设作为“一把手”工程来抓,把落实党风廉政建设责任制抓在手上、扛在肩上,落实责任分解,逐级签订责任书,带头开展督导检查,并对队伍监管不严、“一岗双责”落实不力的个别班子进行约谈,有力促进各级班子“两个责任”落到实处。坚持把党风廉政建设与公安工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,督促局属各级领导班子落实党风廉政责任制,一级抓一级,一级对一级负责,切实做到主体明确、责任清晰、担责有力、监督到位,努力做到教育“全覆盖”、管理“无遗漏”、监督“零空档”。

五、实行刚性问责。市公安局不断健全完善党风廉政风险防控体系,全方位对岗位风险点进行梳理排查整治,不断强化对权力运行的监督制约;建立了科级以上干部电子廉政档案,对领导干部廉洁自律情况实时监督和预警;开展市级职权清理、推行行政权力清单制度,公布行政权力259条及权力运行流程图,有效促进行政权力公开、透明、高效运行。市局党委纪委在执纪问责上,不护短、不遮丑,严格执行“一案双查”,切实做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。先后组织开展严查“小金库”、执法专项督查、队伍建设突出问题专项整理等一系列行动,有效预防和纠正损害群众利益、伤害群众感情、危害公安形象的“常见病”和“多发病”。

六、打造过硬队伍。实施队伍精细化管理,在抓具体、抓经常、抓长效上下功夫。坚持把“能否让群众得到实惠”作为公安工作的出发点和落脚点,认真贯彻落实提升群众安全感和满意度“十项常态化措施”,推行微笑服务、推动高效服务,努力用实际行动赢得群众的好评。加大督察检查频率,敢于动真碰硬,做到查实情、求实效、动真格,对各类苗头隐患早制止、早化解、早处理、早控制,对督察中发现的突出问题及时通报,着力推动警务规范、内务严整、服务高效,通过持续开展政治建警、作风立警和从严治警,公安队伍整体素质和战斗力明显提升,公安机关执法活动日趋规范,确保了政治大局和社会治安持续稳定。(张清 李楠)

责任编辑:王忠厚
本文出 中廉网
手机版
公众号
相关阅读
点击排行
热门图文
编辑推荐
精彩图文
关于我们 | 联系方式 | 法律顾问 | 人员查询 | 手机版 PC版
本站所刊登的视频﹑信息和专题专栏资料
均为中廉网(中廉风尚(北京)文化传媒有限责任公司)版权所有,未经协议授权禁止下载使用
中国互联网视听节目服务自律公约 违法和不良信息举报电话:010--57422509 值班电话: 13240250789 联系邮箱:[email protected]